УТВЕРЖДАЮ
Директор ЧОУ СОШ «Творчество»
Н.П. Попова
27.06.2017

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
ЧАСТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СРЕДНЯЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА «ТВОРЧЕСТВО»

г. Екатеринбург
2017 г.

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ
"Об
образовании
в
Российской
Федерации",
Уставом
Частного
общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы «Творчество» образовательной организации (далее – «Школа») и регламентирует деятельность Общего
собрания работников «Школы»", являющегося одним из коллегиальных органов управления.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников «Школы» руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным,
региональным местным законодательством, актами органов местного самоуправления в
области образования и социальной защиты, Уставом «Школы» и настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
управления «Школой», в соответствии с действующим законодательством, подзаконными
нормативными актами и Уставом.
2. Задачи Общего собрания
2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организовать образовательный процесс и финансово-хозяйственную деятельность на
высоком качественном уровне;
- определить перспективные направления функционирования и развития;
- привлечь общественность к решению вопросов развития;
- создать оптимальные условия для осуществления образовательного процесса, развивающей
и досуговой деятельности;
- решить вопросы, связанные с развитием образовательной среды и о необходимости
регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности;
- оказать помощь администрации в разработке локальных актов;
- помочь разрешить проблемные (конфликтные) ситуации с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;
- внести предложения по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников;
- принять меры по необходимости по защите чести, достоинства и профессиональной
репутации работников, предупредить противоправные вмешательства в их трудовую
деятельность;
- внести предложения по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования и
поощрения труда работников;
- направлять ходатайства, письма в различные административные органы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности и повышения
качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
3.1. Компетенция общего собрания:
- внесение предложений об организации сотрудничества «Школы» с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации
образовательных программ «Школы и организации воспитательного процесса, досуговой
деятельности;
- представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и
учреждениях;
- заслушивание публичного доклада руководителя «Школы», его обсуждение.
3.2. Вопросы для обсуждения на общем собрании вносятся членами общего собрания. С учетом
внесенных предложений формируется повестка заседания общего собрания.

4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники «Школы».
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется
секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один
календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на
общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 3 дня;
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается его Председателем по мере необходимости.
4.5. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов
трудового коллектива.
4.6. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.7. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем
учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение трех дней
после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу.
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

6.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью.
6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах и передается по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании
трудового коллектива в установленном порядке.